年底了,直接放寒假还是继续面试找工作?
很难有这么全的了:面试问题➕技巧➕话术 面试结束后,大家都想知道面试结果。下面是几个面试成功的预兆,可做个参考! ✔️主动谈薪资 面试官主动提出薪酬问题,面试通过率90%。大家最关心的就是自己的待遇问题了,不过这个问题由自己提出来的效果就要比面试官主动提出来的效果差很多。当面试官在跟我们讨价还价时,意味着我们的知识和技能是能够跟岗位职责和要求相匹配的,薪酬能否谈好,也是决定录用的一个因素。 ✔️主动的介绍工作 主动提及工作安排以及大概工作内容要求,成功率在60%以上。当在面试的过程中,面试官频繁的问及你曾经的工作经验,并 且对某一段特定的时间, 更是要求你详细表达的时候,就说明他有兴趣,如果你在这个时候,能够把握机会,恰到好处地表达出自己的优点,那么你成功的几率就已经可以达到60%这个及格线了。 ✔️疯狂的输出福利 当面试官在常规面试问题结束之后,开始给你安利公司的各种福利以及团哪队工作氛围等等,说明面试官或许已经开始争取你了。但是如果只是常规的介绍,就不要多想了。 ✔️主动加你的联系方式 当面试官(尤其是主管类)主动要加你的联系方式,且提到后续有任何问题可以随时跟他沟通,基本上就是他锁定你了! ✔️面试时间长短 一般来说,大家面试时间普遍在20min-40min之间,如果超过了45min,说明对你非常感兴趣。 ✔️面试结束后让你等一下 面试结束后没有让你直接走,而是让你稍坐一下,这种情况基本上是请更高级的领导要不要复试或者直接确定你入职。 ✔️面试官表现出尊重你 面试官注重透露岗位的一些细节,没有对你压力面试、没有玩手机、不专注、小动作频繁、发呆。
各位大佬们,双非硕想找前端岗。求大佬们指点下简历怎么写昂?
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各位大佬,求个网络安全的岗位内推,我是网络安全+通信一共 10 年左右的经验,特长是: 1 各类安全漏洞原理+防护,TCP/IP 协议也很熟;各类网络通信和安全设备配置手到擒来; 2 有售前和项目经理岗位经历,数据汇总和汇报能力还不错; 3 作为蓝军的国家级网络安全攻防演练经验多次,省级多次; 4 对央企、银行业、高教行业的安全业务都比较熟悉; 5 CISSP 、PMP 、CCIE 、CISP 和 CVE 漏洞一个。 但是,专科+后来考的水硕,学历卡住很多次。 如果有看上的,留言昂
秋招失败。个人想的是增加一段实习备战春招,纠结点在于Unity中国有转正机会,百度基本不可能。大佬们建议一下
这是一条蓄谋已久动态~ 这是一条蓄谋已久动态~
应聘岗位:前端开发 背景:今年年中因为身体原因选择辞职休息了几个月,11 月休息够准备开始找工作了,悲催的发现约面试的特别少,问题可能出现在简历上 希望各位大佬能够帮忙看看问题到底出在了哪里 感谢点评简历的大家,万分感谢!!!
26届本科生,已经投了一个月找第一份日常实习,但是很多都是已读不回,或者投了简历就没下文了,请问能帮我看看问题出在哪吗,感激不尽
上班就像旧时代的婚姻,明明不幸福,还得长相厮守。每天早晨挣扎着起床,就像赴一场不情愿的约会,而那办公桌,仿佛是永远甩不掉的 “糟糠之妻”。