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年底了，还有人面试找工作吗？

2025年元旦还有一周，2025年春节还有一个月，还有人在找工作吗？是不是都放寒假啦？ "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FjtSGxiBsaNxJ4byW6dhsqGbVeyt.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FjtSGxiBsaNxJ4byW6dhsqGbVeyt.png)

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面试时可以说谎么？各位在面试过程中有过哪些包装？

最近几场面试下来，都不是很满意。在网上看过这样一段内容： «“ 　　有经验的HR识别谎言很容易，通过几个连续性的问题，很容易就让求职者的谎言不攻自破。 　　 　　要圆一个谎言很容易，但是要连续去为多个谎言去辩解，是比较难的，后来可能无法圆谎时候就会很紧张；当然从体态语言，手势等方式也可辅助分析求职者是否在撒慌。面试的诚信确实是很重要的，这也是很多公司选拔人才的必要条件。 　　 　　成绩单和学位，是用人单位选拔人才的依据，但并不是唯一的；据调查，在“公司录用毕业生时最重视的因素”的15个选项中，从高到低的前几位分别是综合能力(60%)、性格和态度(53%)、面试时的印象(34%)、所学专业(28%)、学习成绩(14%)、外语水平(12%)。家庭背景、学历层次、毕业学校知名度排在倒数几位。可见学习成绩和外语水平并不是最看重的，而能力和态度是最重要的；诚信是工作态度重要组成部分，所以诚实不但不会带来麻烦，而且可能有助于面试成功。 　　 　　当然在诚实的基础上适当的包装自己也是有必要的，这是一个提炼加包装的过程，可以提高自己求职的成功率。包装并不是不诚实，而是以更好的面貌展现给用人单位，是成功的关键。”» 对此，大家怎么看？