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今日大厂爆料：宇宙厂/多多/鹅厂/熊厂/老铁厂/桔厂......
一、宇宙厂 宇宙厂上周通知取消了横琴个税优惠政策，主要影响年收入50w以下的人，不再享有20%~40%税返，高P则不受影响。有员工在会上当场开麦提问，得到的回复是：“虽然没有返税了，但珠海工区风景还是很优美啊”。宇宙厂活水规则调整，取消了绩效M以上的限制，绩效M-转岗也无需破格审批了，而且后续面试通过员工确认活水才会通知现有leader，非常的人性化。值得一提的是，之前all hands全员会上就有人diss过这个绩效规则，看来反馈还是蛮有用的。 电商组织架构调整，C组部门没了，人员调走。 二、多多 多多周年庆，给员工发黄金：入职满3年以上发金戒指，重量4~5g；入职5年发大金戒指，重量10g；入职满10年发金鸡，重量60g。考虑到黄金一直在涨价，这份周年礼还是很不错的。temu已经全部从广州搬到了深圳前海，员工租房成本约上涨30%；目前深圳temu原则上不允许周六、日提加班，有一些员工担心300+的工时打不满。9月多多上海产研完成普调，但深圳temu的还没调，因为深圳是每年5/11月普调，一些员工略感着急。 三、鹅厂 IEG的VP胡子哥退休，此前负责IEG和PCG的中台，也是IEG货币化的推动者。胡子哥第一次加入鹅厂是2002年，至今已过22年，妥妥的退休光荣。 IEG组织架构调整，CROS的研发效能部按职能重新命名并拆成了两个部门，准备迎接变化吧。 CSIG安全线又迎来调整，已经不记得是今年的第几次了。 PCG社交线最新搬家消息，春节前从科兴搬前海。 四、熊厂 熊厂中高层轮岗继续，ACG的yifan轮岗，回到MEG的大商业。有意思的是轮岗的前一天YF还在ACG讲规划，也算是站好最后一班岗了。 MEG的智能体业务组织架构调整，前端后端策略产品运营合并。10月12日熊厂开了总监会，会上提到萝卜快跑、云都干得不错，纷纷介绍了成功案例，看来明年干劲十足。原快手主站M3 LiuBoYa，上个月从熊厂离职，这是继5月DingZhao（原快手商业M3）离职后，又一位快手系高P离职。目前在熊厂的快手系高P还有：XS（原快手主站M4）、WZ（原快手商业M3）、GHY（原快手电商M2）。 五、老铁厂 国际化上周发了一笔购物金，所有员工都有（含实习生），金额有666元等数额。本次发钱是国际化里程碑纪念，真是小高兴的一天。 六、桔厂 前网约车产品负责人xiaobai回桔厂了，负责国际化网约车产品，scope比之前小了。 桔厂的匿名区关了，从10月16日开始只有发帖人支持匿名，帖子下面的发帖和表态都变成实名。桔厂匿名区之前是圈内少有的真匿名，本次关闭是为了减少不当的匿名评论带来的消极影响，同时鼓励大家真实、勇敢地表达。 七、更多 狗东招聘出新规，面试官校招迟到要罚1000块，这下求职者的体验更好了，面试迟到确实有点不尊重人。 携程明年可能会更换内部IM工具，有员工看到的计划是Q1出方案，Q2迁移。目前的Conf很多员工反馈难用，感觉像是上个时代的产品。 虾皮供应链下的某部门，上周在谈大礼包。
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字节厕所断网，腾讯宣传降本增效，你们公司的“蹲坑读物”是什么？
普通厕所：五谷轮回的场所； 酒吧厕所：姐妹化妆技巧交流线下论坛； 公司厕所：打工人与资本家斗智斗勇的修罗场。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fnm89MI5MWsANeTSLCYbMTDcUOvA.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fnm89MI5MWsANeTSLCYbMTDcUOvA.png) 虽说8小时工作制早已是国家明文规定的法律条约，但**“996是一种福报”**才是职场心照不宣的潜规则！ 所以，厕所就成了广大打工人为数不多的休闲娱乐场所。 带薪拉屎，也是成了牛马们百忙之中的精神放松。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmcB4pfLfZMRHFvzPXcQL74B5_FI.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmcB4pfLfZMRHFvzPXcQL74B5_FI.png) 在这个办公楼里仅剩的独立空间里，厕所承担了很多本不属于它的功能。 它是化妆间，也是休息室，是游戏厅，也是母婴哺乳间。 能让人短暂逃离办公室的嘈杂，静下心来放空思考，也能让人卸下所有防备，尽情释放自己的情绪。 它不仅是人体生理废料的处理厂，也是人们情绪废料的垃圾桶。 所以说，厕所在广大打工人心目中的地位，是神圣不可侵犯的！ "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FuF8eQTfojnLxCWGPMuRApklKYGJ.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FuF8eQTfojnLxCWGPMuRApklKYGJ.png) 那么国内各大公司的厕所环境和厕所文化是怎么样的呢？今天，小码就带大家一起来看一下。 字节跳动→非常干净，但厕所断网 首先值得夸奖的是，字节的厕所都非常的干净，会自动更换塑料坐垫，还有香薰，镜子照人也很好看，适合喜欢对镜拍照的同学。 除了一些公区的厕所需要排队外，最大的槽点大概就是厕所断网了！ 厕所摸鱼的体验瞬间下降一半！ "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FoCWOsZnZ6UtH0RLqZ80nfBAbRpe.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FoCWOsZnZ6UtH0RLqZ80nfBAbRpe.png) "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FsDOHrxkQcsqRmhbnkAPlBBBPqE0.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FsDOHrxkQcsqRmhbnkAPlBBBPqE0.png) 阿里：马桶很少，厕所宣传“有效沟通” base在北京的阿里中心，据说厕所的马桶很少，大多是蹲便，所以厕所摸鱼可能不太舒服，时间稍长就双腿麻木。下午三四点女厕人很多，需要排队。 但好处是有母婴室，而且很大。 厕所的宣传标语也多种多样，多和办公相关，“有效沟通”，“不要踢皮球”，“风险管理”...... “卷文化”蔓延到了厕所！ "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FrRBeVmLexCA69MMm8HwRGhuN6yM.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FrRBeVmLexCA69MMm8HwRGhuN6yM.png) 百度在厕所强调“目标对齐” 百度位于海淀西的鹏寰大厦公区厕所条件比较简陋，卫生条件也比较差，但科技园的厕所就比较好了。 几乎全是马桶，有全身镜，但好像没有母婴室，还有下午的时候女厕人特别多，需要排队！ 厕所的宣传标语：目标对齐！！ "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FgvVSK_YITD8FfqnSMMwXg5M0MIk.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FgvVSK_YITD8FfqnSMMwXg5M0MIk.png) 腾讯宣传标语：降本增效！ 自动一次性马桶垫，体验感绝佳，网也很好，摸鱼的绝佳圣地！ 就是这“降本增效”的宣传标语，有点难评！！ "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FgFo6HKhOPD9X4bOkyjZtWUZC1bi.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FgFo6HKhOPD9X4bOkyjZtWUZC1bi.png) 此外，还有拼多多的廉政宣传； "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Frj5SBB27TVPa2Vs5kfMMTT8DOhk.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Frj5SBB27TVPa2Vs5kfMMTT8DOhk.png) 米哈游为蹲坑员工安排了反诈提醒..... "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Frht4lqZm3hRUuV4GePUwctsNmXL.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Frht4lqZm3hRUuV4GePUwctsNmXL.png) 得物在厕所教你如何写出“求真&高效”的文档。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FnWnh4KPv_YKLTwQVfMAZ3NPh05W.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FnWnh4KPv_YKLTwQVfMAZ3NPh05W.png) 科大讯飞的代码图...... "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmgSkkCefj3ivt6J1TuRECws_TP5.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmgSkkCefj3ivt6J1TuRECws_TP5.png) B站在厕所宣传新IP。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FkC4byLwbmacadBQhqc-hA_D1FXq.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FkC4byLwbmacadBQhqc-hA_D1FXq.png) 这些“蹲坑读物”有“卷”有“温馨”，宣传内容无不代表了公司的一部分企业文化，我们也能从这些宣传标语中，窥见一些企业的调性。 那么你们公司的“蹲坑读物”是什么呢？评论区一起来聊一聊吧！
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大厂员工月薪分布占比：90%的月薪在2-5万！你的呢？
都说互联网大厂卷，但还是有很多人义无反顾、前赴后继的加入。 除了大厂本身的光环外，另一个吸引众多青年才俊竞相追逐的原因，可能就是高出其他行业的薪资水准。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fhe8XNAgyzB9lqg__9oc9M4mYizO.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fhe8XNAgyzB9lqg__9oc9M4mYizO.png) 那么，互联网大厂的薪资到底在什么水平呢？ 据说九成的大厂小伙伴，月薪轻松跨越了2万的门槛，这简直就是“卷”界的凡尔赛现场啊！ "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FuAa7mY8fyc7wCtB8YJXjy2KbgDh.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FuAa7mY8fyc7wCtB8YJXjy2KbgDh.png) 根据多方的资料显示，国内约有九成的互联网大厂员工的薪资超过2万；40%-70%的人在3万和5万之间。 不过，即使是大厂，月薪超过50K的仍旧是凤毛麟角，最高的只有字节和拼多多，均占比为5.4%。低区间（6-10K）的薪资水准，在大厂也存在，但占比较少，基本可以忽略不计。 大厂果然是大厂！996/007果然也是有理由的！ "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fn1HOxbqa4anz7V5SoYRnq43wNvn.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fn1HOxbqa4anz7V5SoYRnq43wNvn.png)
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大厂日爆社：红薯厂新增年中奖、影石1024发黄金！！
一、红薯厂 红薯厂新增半年度奖金激励，之前的绩效激励，都是以年为维度的年终激励，这次增加了半年激励，有奖金、也有特殊调薪。听说有绩效375的同学拿到了2个月奖金，还有人有特殊调薪。 这年头已经基本没有公司会发半年奖金了，红薯厂此举还是蛮良心的。 二、鹅厂 IEG公线调整，匹配和大厅分别成立了两个组，又回到steven下面了，共线战略中心由东哥负责。目前东哥是鹅厂连续五星记录保持者、且属于年轻的干部，未来很有可能负责整个IEG公线，成为最年轻的VP。社平空降了新的产品总监，据说是soul过来的，长得很帅，一些小姐姐看完就迷上了，工作效率拉满。 三、影石 影石1024，给所有程序员发黄金键帽，一个Enter和Ctrl，由12g的真金打造，非常富有心意。这并不是影石第一次这么干了，去年发的是空格和C，看来跟着公司走，键盘迟早能刷成一套全金的，有收集癖的员工根本走不动呀。 四、宇宙厂 飞书外包离岸化，整体往二线搬，QA已经都在长沙了。一线城市的外包机会正在减少，不如去二线躺平。 飞书文档表格（ccm）业务换人，原ccm的leader去了LBA，原vc的人来了ccm，人员轮转中，就好像“大风车呀，吱扭扭的转~”。 深圳湾工区明年搬后海，目前听说的时间点是明年3月搬。 五、携程 携程25周年庆，给员工发了全员信，还有卫衣、挎包、贴纸，但唯独没有去年的福豆。去年发福豆据说是因为业绩特别好，远超预期，并不是每年都有福豆的。
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互联网大厂薪资职级对照表，速来围观！
让人又爱又恨的互联网大厂世界。 2024，大厂们的薪资职级体系又出新高度！ 在2015年之前，百度的职级含金量较高，但随着市值的变化，其职级对标也随之调整。近年来，百度乘上了AI的东风，职级含金量逐渐恢复。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FjvKFWIOFSeuQ4oN_l05QiEyTbtv.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FjvKFWIOFSeuQ4oN_l05QiEyTbtv.png) 自2020年蚂蚁上市前后，阿里的股价和职级含金量经历了较大波动。阿里的职级体系从传统的P3-P12调整为14-28级，这一变化也反映了互联网大厂职级体系的动态调整。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fiw3Oge12eUS1iWiCtYQ105DzPWK.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fiw3Oge12eUS1iWiCtYQ105DzPWK.png) 近年来，腾讯职级体系变化不大，但伴随着公司内部的裁员，职级含金量略有下降。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FngS32TymbikxcOEimp9qiDIS81Q.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FngS32TymbikxcOEimp9qiDIS81Q.png) 字节跳动的职级含金量近年来显著提升，特别是在算法研发类职级上。字节的职级体系已经全面对标阿里的P7和P8，吸引了大量人才。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmGcThrxyVrS-xPzMKscMFgSFGfE.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmGcThrxyVrS-xPzMKscMFgSFGfE.png) 美团的职级含金量也在上升，更多的L7员工成为美团核心的一线员工，薪资对标阿里的P7。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmefjSfBS0u6CJ3F6yz-fWLgye_C.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmefjSfBS0u6CJ3F6yz-fWLgye_C.png) 拼多多在初级工程师岗位上的薪资水平遥遥领先，初级工程师年薪中位数高达78.2万，成为大厂初级工程师年薪之最。 996也挡不住广大互联网打工人的原因找到了！！！ "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FqwvX5nDeB3VpS38UraBy32i193V.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FqwvX5nDeB3VpS38UraBy32i193V.png) 华为职级体系从13级到22级（或更高，但高层级别不公开），每级又分A/B/C三档。薪资结构包括基本工资、年终奖和分红（TUP）等。 在薪资和福利方面非常慷慨，尤其是对于高层管理者和技术骨干来说，年终奖和分红收入可观。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FnshvqjWx_DYhR39AG2xfsOIi-ta.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FnshvqjWx_DYhR39AG2xfsOIi-ta.png) 京东职级体系包括M、T、P和O四个序列，分别对应管理层、技术岗、项目管理岗和基层员工。薪资结构包括月薪、年终奖、股票期权等。 在薪资和福利方面也非常注重员工的满意度和忠诚度，提供了丰富的福利待遇和晋升机会。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FpHzPb13vyiphSjozwYZ_IPyjv8f.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FpHzPb13vyiphSjozwYZ_IPyjv8f.png) 滴滴职级体系设有不同的职位等级，薪资结构为15薪（部分部门有16薪或17薪）。薪资水平根据个人表现、职级和公司业绩有所差异。 在薪资和福利方面同样慷慨，提供了包括年终奖、股票期权等在内的多种激励措施。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FlxiMCsuXTnfuLr-q73L9uVL3imf.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FlxiMCsuXTnfuLr-q73L9uVL3imf.png) OK，以上就是几个主流互联网大厂的薪资职级对照表。 想知道自己的薪资水准在互联网大厂里属于哪个梯队吗？快来万码优才的个人薪酬功能工。 提供自己的工作信息，或者直接上传简历，就可以直接得出自己的薪资在市场上的水准和对标的大厂等级。