互联网行业压力大、内卷是众所周知的,想要辞职的念头往往只在一瞬间。 他们想要离职的理由虽然千奇百怪,但每一条都很扎心。 小码在网上搜集了互联网人想要辞职的20条理由,来看看你中了几条吧? "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FpCui_ikT1e8JEVT4c6KaDqilIIg.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FpCui_ikT1e8JEVT4c6KaDqilIIg.png) 最能戳中你的“辞职理由”是什么呢?一起来聊一聊吧!
在这个快节奏的时代,加班似乎已经成为了许多职场人的常态。 每当夜幕降临,城市中的灯火依旧通明,办公楼里依旧忙碌的身影让人不禁好奇:哪些公司加班最多? 除了那些人尽皆知的互联网大厂,还有一个冷门小知识也能判断。 那就是——数数公司附近的Manner咖啡门店数量! "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FuMeHll0e4_e9LP45NjW0RjcO6A9.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FuMeHll0e4_e9LP45NjW0RjcO6A9.png) 据说,manner咖啡店是衡量写字楼入驻率的“金标准”。公司附近的门店浓度高,要么说明附近写字楼的上班族多,要么就是公司加班严重。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FhFvJUPva3B83pW57a-PQEOH8NqY.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FhFvJUPva3B83pW57a-PQEOH8NqY.png) “因为Manner开家新门店是需要跑个模型估算每天出杯量的,4k上班族才能保证500杯的出杯量,若不是人数达标且加班严重导致每天必须咖啡提神形成咖啡依赖:Manner根本不会来开店且直接开两家”。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FreaLLcQqPF2CS-MMW68lLn2tcYN.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FreaLLcQqPF2CS-MMW68lLn2tcYN.png) 除了上面提到的“跑模型估算出杯量”,Manner咖啡在选址上颇有讲究。 从全国范围来看,相比于购物场所和住宅区,Manner有55%的门店杜集中在办公场所。一线城市更甚,约有57%的门店在办公场所,购物中心只占28%。 新一线城市在办公和购物区域分布也较多,分别占51%和37%。 因此,通过观察一家公司附近的Manner门店数量,我们可以大致推断出这家公司的员工数量、工作强度以及加班情况。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FoLzDKr3A7rKEdAgs_RoFIthnkVb.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FoLzDKr3A7rKEdAgs_RoFIthnkVb.png) 就比如有网友爆料过的WPP。 作为远景闻名的“加班工厂”,Manner直接重金拿下来三家门店,要知道那可是上海的静安区,靠近南京西路的黄金地段!! "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fk05QvZ0l5I-T0RikGQLSi3JVAl9.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fk05QvZ0l5I-T0RikGQLSi3JVAl9.png) 好了,重点来了!咱们怎么通过Manner的数量来判断哪家公司加班多呢?简单!三步走: 观察位置:看这家公司是不是坐落在一片写字楼或者科技园的“心脏地带”。 数数门店:数一数周围500米内有多少家Manner。如果超过三家,恭喜你,发现了“加班重灾区”! 看时间段:晚上八九点去溜达一圈,如果Manner里还坐满了眼神迷离的“程序猿”和“设计狮”,那这家公司的加班强度,你懂的! 当然,仅凭公司附近的Manner门店数量来判断加班情况并非绝对准确。不同公司的业务模式、行业特点以及员工习惯都会影响加班的实际情况。 但不可否认的是,这一观察角度为我们提供了一个有趣且直观的视角来审视现代职场中的加班现象。 你还有哪些冷知识能判断一家公司的加班情况?一起来聊一聊吧!
各大公司的秋招差不多已经接近尾声,录用的offer也都陆续下发,一连收获好几个offer的同学也在网上问出了幸福的烦恼。 这么多offer,到底选哪一个好? 其中,就有一位拿了多个offer的同学,在老家18线小城市电网和上海拼多多的机会有些犹豫不决。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fg6KUJghgjIDCyZWl5gnrXTOUX_c.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fg6KUJghgjIDCyZWl5gnrXTOUX_c.png) 这里再补充一下背景,题主帖子里说的老家是山河四省中的一个十八线小城市,平均工资不超过3000,本地房价大概在6000左右。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmjOQIXhTmvF_nfBcee42pxWdhzA.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmjOQIXhTmvF_nfBcee42pxWdhzA.png) 所以说是老家还是上海?躺平养老还是996奋斗? 还真是个两难的选择。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FtfFMRgr-uHndwPw9I_43Gp-Aq7W.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FtfFMRgr-uHndwPw9I_43Gp-Aq7W.png) 在普遍裁员降薪的2024,能一连拿到4个offer,相比很多应届毕业生还是非常优秀的。 然后再说offer。 拼多多的offer虽然还没有明确给到薪资待遇,但按照以往应届生招聘的薪资来看,一般不会太低。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FraK_PgxcYZNKfolKP2O__l5Xoo2.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FraK_PgxcYZNKfolKP2O__l5Xoo2.png) 技术岗基本都在30K左右,还有16-18个月的薪资,年包随随便便就超过50W了。这样的薪资水平在应届生里真真算是凤毛麟角般的存在了。 不过拼多多的工作,有且只有高薪这一项优点了。11116超长的工时,也就意味着工作就是生活的全部。 每周唯一一天的休息日,可能只想躺尸。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FpLCP_Yk7s1oPlp7GQkFWsvtn0f9.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FpLCP_Yk7s1oPlp7GQkFWsvtn0f9.png) 还有就是上海高昂的房价。 虽说这两年各地房价都在降,但上海的房价依旧坚挺,未来想留在上海,也是压力非常大的。 再说回18线小城市电网这个offer。 老家的电网工作,央企,胜就胜在稳定且压力不大,未来确定性较大。 而且老家的房价也不高,有编制很容易去银行贷款,所以买房的压力也不会很大,日子可以过得很舒适。 但小地方往往是熟人社会,就像你入职电网靠的是亲戚关系走后门,后面你办大多事情都要靠关系。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmevDMaq8BrUjh8PQ5amlWnDqdFF.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FmevDMaq8BrUjh8PQ5amlWnDqdFF.png) 另外,还有一个问题就是电网后续可能也会有一些改革,以前被人们认为是铁饭碗的教师现在都有轮岗制和聘用制了,谁也保证不了电网以后会不会有类似的改革。 任何选择都有好坏,关键还是看你想要什么样的生活。 职场就像一场马拉松,只有找到适合自己的节奏,然后坚持下去,才是最重要的。 那么要是你的话,你会怎么选呢?留言一起来聊一聊吧!
一、宇宙厂 宇宙厂上周通知取消了横琴个税优惠政策,主要影响年收入50w以下的人,不再享有20%~40%税返,高P则不受影响。有员工在会上当场开麦提问,得到的回复是:“虽然没有返税了,但珠海工区风景还是很优美啊”。宇宙厂活水规则调整,取消了绩效M以上的限制,绩效M-转岗也无需破格审批了,而且后续面试通过员工确认活水才会通知现有leader,非常的人性化。值得一提的是,之前all hands全员会上就有人diss过这个绩效规则,看来反馈还是蛮有用的。 电商组织架构调整,C组部门没了,人员调走。 二、多多 多多周年庆,给员工发黄金:入职满3年以上发金戒指,重量4~5g;入职5年发大金戒指,重量10g;入职满10年发金鸡,重量60g。考虑到黄金一直在涨价,这份周年礼还是很不错的。temu已经全部从广州搬到了深圳前海,员工租房成本约上涨30%;目前深圳temu原则上不允许周六、日提加班,有一些员工担心300+的工时打不满。9月多多上海产研完成普调,但深圳temu的还没调,因为深圳是每年5/11月普调,一些员工略感着急。 三、鹅厂 IEG的VP胡子哥退休,此前负责IEG和PCG的中台,也是IEG货币化的推动者。胡子哥第一次加入鹅厂是2002年,至今已过22年,妥妥的退休光荣。 IEG组织架构调整,CROS的研发效能部按职能重新命名并拆成了两个部门,准备迎接变化吧。 CSIG安全线又迎来调整,已经不记得是今年的第几次了。 PCG社交线最新搬家消息,春节前从科兴搬前海。 四、熊厂 熊厂中高层轮岗继续,ACG的yifan轮岗,回到MEG的大商业。有意思的是轮岗的前一天YF还在ACG讲规划,也算是站好最后一班岗了。 MEG的智能体业务组织架构调整,前端后端策略产品运营合并。10月12日熊厂开了总监会,会上提到萝卜快跑、云都干得不错,纷纷介绍了成功案例,看来明年干劲十足。原快手主站M3 LiuBoYa,上个月从熊厂离职,这是继5月DingZhao(原快手商业M3)离职后,又一位快手系高P离职。目前在熊厂的快手系高P还有:XS(原快手主站M4)、WZ(原快手商业M3)、GHY(原快手电商M2)。 五、老铁厂 国际化上周发了一笔购物金,所有员工都有(含实习生),金额有666元等数额。本次发钱是国际化里程碑纪念,真是小高兴的一天。 六、桔厂 前网约车产品负责人xiaobai回桔厂了,负责国际化网约车产品,scope比之前小了。 桔厂的匿名区关了,从10月16日开始只有发帖人支持匿名,帖子下面的发帖和表态都变成实名。桔厂匿名区之前是圈内少有的真匿名,本次关闭是为了减少不当的匿名评论带来的消极影响,同时鼓励大家真实、勇敢地表达。 七、更多 狗东招聘出新规,面试官校招迟到要罚1000块,这下求职者的体验更好了,面试迟到确实有点不尊重人。 携程明年可能会更换内部IM工具,有员工看到的计划是Q1出方案,Q2迁移。目前的Conf很多员工反馈难用,感觉像是上个时代的产品。 虾皮供应链下的某部门,上周在谈大礼包。
继寺庙、殡仪馆之后,精神病院也成为了年轻人心之所向的求职场所之一。这与快节奏社会下,年轻人“美好的精神状态”有着很大的关系。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fg5kI7NQFsZk5gMw2HvO_EDqPbZY.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fg5kI7NQFsZk5gMw2HvO_EDqPbZY.png) 那为什么会推荐精神病院招聘? - 工作稳定,正式编制,薪资可观; - 日投递人数少,竞争压力小,更容易上岸; - 行业持续稳定发展,职业前景好!! 你还知道那些“神奇”的公司或行业?可在下方留言并讨论!
一、重要会议与论坛 2024年世界科技与发展论坛 事件概述:由中国科协主办的2024年世界科技与发展论坛在北京开幕,主题为“面向未来的科学技术”。论坛汇集了来自28个国家和地区的120余位境外嘉宾,包括诺贝尔奖、图灵奖等重要奖项获得者,国际科技组织、国别组织的负责人,以及知名教育家、企业家等。 主要活动:论坛期间,将召开六场主题会议及三场圆桌对话,聚焦人工智能治理、学科交叉融合、开放科学基础设施等多个议题。 骁龙峰会2024 事件概述:高通公司在骁龙峰会2024上正式发布了其下一代旗舰移动平台——高通骁龙8 Gen4。 产品亮点:骁龙8 Gen4搭载了高通自研的Oryon核心,采用了全新的2+6架构,配备了两颗超大核和六颗大核,性能显著提升。此外,还配备了全新的Adreno 830 GPU,为多媒体娱乐和视觉效果提供了强大的支持。 二、新品发布与预售 华为相关新品 华为nova 13系列:预计在今日的发布会上正式登场,采用斜向格纹后盖设计,全系支持北斗卫星图片消息。 华为WATCH Ultimate智能手表:新增“绿野传奇”配色,于今日19:00正式发布。 Redmi显示器G27Q多功能支架版2025 预售情况:已在小米商城开启预售,售价1399元,参与预售可享100元订金抵550元活动,首发到手价949元,将于10月25日开售。 三、行业趋势与动态 电商行业 天猫双11预售活动:天猫在双11前夕上线大牌新品首发日历,每日更新未来一周新品动向。超200个奢侈品品牌官方参与,预售期超10万款奢侈品限量款、定制款新品上线。 融资与合作 印度社交媒体平台Lokal融资:印度超本地化社交媒体平台Lokal在新一轮融资中筹集了1200万美元,由中国互联网巨头腾讯领投。 京东物流接入淘宝天猫平台:京东物流与淘天集团宣布达成合作,京东物流将全面接入淘宝天猫平台,为平台商家提供更多选择。 四、其他重要资讯 安卓系统更新 谷歌为Pixel设备推出了安卓15更新,带来了一系列隐私和安全改进,包括全新“防盗保护功能”,允许用户远程锁定设备。 小米15热议 小米15再次冲上微博热搜榜,引发米粉热议,期待看到新品的发布。
都说互联网大厂卷,但还是有很多人义无反顾、前赴后继的加入。 除了大厂本身的光环外,另一个吸引众多青年才俊竞相追逐的原因,可能就是高出其他行业的薪资水准。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fhe8XNAgyzB9lqg__9oc9M4mYizO.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fhe8XNAgyzB9lqg__9oc9M4mYizO.png) 那么,互联网大厂的薪资到底在什么水平呢? 据说九成的大厂小伙伴,月薪轻松跨越了2万的门槛,这简直就是“卷”界的凡尔赛现场啊! "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FuAa7mY8fyc7wCtB8YJXjy2KbgDh.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FuAa7mY8fyc7wCtB8YJXjy2KbgDh.png) 根据多方的资料显示,国内约有九成的互联网大厂员工的薪资超过2万;40%-70%的人在3万和5万之间。 不过,即使是大厂,月薪超过50K的仍旧是凤毛麟角,最高的只有字节和拼多多,均占比为5.4%。低区间(6-10K)的薪资水准,在大厂也存在,但占比较少,基本可以忽略不计。 大厂果然是大厂!996/007果然也是有理由的! "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fn1HOxbqa4anz7V5SoYRnq43wNvn.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fn1HOxbqa4anz7V5SoYRnq43wNvn.png)
众所周知,很多互联网大厂的岗位分工都特别细。很多时候除了经常接触的几个同事,你根本不清楚其他人到底是做什么的,也因此形成了各种奇奇怪怪的印象。 今天就刷到一篇帖子,汇集了互联网不同岗位眼中的对方 VS 自己,有戳中你吗? "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FgegLX-jj1uU8WLt3OcYs-LsG-6R.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FgegLX-jj1uU8WLt3OcYs-LsG-6R.png)
你们有没有发现,身边总会有那么几个同事,看起来也不忙,下了班在办公室坐着也不回家,你们说这都是什么心理啊? "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fs8a1hdNJJYMh0rTO_imS2ArZhGM.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/Fs8a1hdNJJYMh0rTO_imS2ArZhGM.png)
2024年已经过去一大半,各大互联网大厂的竞争如火如荼,营收都取得了不俗的成绩,京东、阿里、华为分别占领前三! 第四第五名则为华为和拼多多。 "https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FiiqXfjt1SDIje3G55eV940eby0P.png" (https://wmprod.oss-cn-shanghai.aliyuncs.com/community/FiiqXfjt1SDIje3G55eV940eby0P.png)