正常求职，什么样的技术水平，才能算得上是资深研发工程师？-灵析社区
目前 6 年 Android2 年 Flutter, 做过 ROM 开发，做过 SAAS 软件开发，目前在做海外产品，但对于“资深”二字理解一直不是很透彻，我能理解经验要够丰富是一个条件，但是在技术层面，完全掌握一个语言的“完全“是什么？对某一个平台或者特定技术领域很透彻，要到什么程度？以 Android 举例，做过很多类型的中大型项目，并精通 Android 运行机制，应用市场规则等，这种算是资深研发工程师了吗？
万码418H1T8P
高级、资深、专家这几个称号都是程序员自己加的，其实不可量化的。一般是工作年限 + 工作背景 + 行业影响力（技术博客主）组合，比如你是名牌院校毕业在某头部大厂工作 5 年，然后出来肯定挂资深以上了，工作 10 年出来就是“专家”了。如果不敢给自己加这种称谓，那说明你的工作背景不够强不够自信，市场上就很被动了。 不过现在好了，管你什么专家，什么资深，“你年龄到了不好意思我们不要了”。。。。
万码NC108WAL
资深我感觉算高级研发，个人观点，核心是两点， 第一是能保质保量的完成职责内的研发任务和开发排期，有业务相关知识积累， 第二个是能带小团队，比如 OP 做安卓时间长，如果安卓小组几个人，能完成安卓小组的任务汇报和项目进度跟踪，以及整个小组的项目时间排期，辅助解决并推进项目研发进展。 我司移动端就一个人，就统一在前端组管理了
万码9L07MMPU
资深本来就不是一个可量化的词，为什么你觉得它一定有个标准呢
万码5BAEWDBP
不知道怎么定义这个资深。可以换个角度，从解决问题来看。 1. 不知道怎么解决问题，听领导和同事安排事情 2. 了解问题，能独立解决一些问题，能处理点问题 3. 能处理面的问题了，但是对细节，优化欠佳，踩的坑不够 4. 坑都踩的差不多了，跟别人交流问题的时候如数家珍 5.知道问题的上下限是什么，给你一个任务，可以开始从头理顺，知道需要什么资源来解决这些问题 大部人埋头苦干只能到 4 就算是专家了，到5就更少了
万码用户
自信
万码用户
只能说每家公司的定义都不一样，有些很水的也能挂专家，就一个 title 而已
万码5BAEWDBP
当 junior 们遇到搞不定的事情第一时间想到你的时候你就是了
万码418H1T8P
可以独当一面，遇到问题能自己搞定